Вступил ввиду закон о лишении права на управление средством передвижения за долги по исполнительным листам
С 15 января 2016 года судебные-исполнители могут не разрешать должникам руководить средствами передвижения – от транспорта и мотоцикла до яхты и самолета. Это правило действует, лишь в случае если задолженность появилась по конкретным притязаниям (алименты, притязания о компенсировании вреда здоровью, жизни и морального ущерба и т. д.), а ее размер образовывает как минимум 10 тыс. рублей. В один момент в государственную думу направлен на рассмотрение проект законодательного акта, предполагающий повышение указанного минимального размера задолженности до 100 тыс. рублей.
Супругам и малышам госслужащих могут воспретить заниматься деятельностью в области предпринимательства
Сейчас запрет на занятие бизнесом и участие в управлении компаниями действует для лиц, замещающих государственные должности РФ. Соответственно занесённому в государственную думу закону такие ограничения с 1 апреля 2016 года могут быть распространены на супругов и совершеннолетних малышей госслужащих указанной категории. Но сенаторы объявили, что не подхватят эту инициативу, поскольку она преступает конституционные права граждан на свободное применение своих свойств для деятельности в области предпринимательства и свободное распоряжение своими свойствами к труду. Кроме того члены Совета Федерации полагают несправедливым лимитирование малышей госслужащих в правах лишь на том основании, что их отцы с матерью замещают госдолжности.
ЕСПЧ признал право работодателя контролировать переписку работников в рабочее время
В Суд обратился податель заявления, выгнанный с работы за нарушение ПВТР компании, то есть – за переписку в мессенджере не только в рабочих целях, но и для личного общения. Это было прямо воспрещено корпоративными правилами, и сотрудник знал о вероятных ревизиях. Податель иска ссылался на то, что работодатель, прочтя электронную корреспонденцию, преступил его право на тайну переписки. Но Суд посчитал, что работодатель вправе знать, чем занимается его работник в рабочее время, и контролировать применение должностного Интернета лишь для осуществления профессиональной деятельности. Принятое решение ЕСПЧ распространяется на все страны, утвердившие Европейскую конвенци
Просмотрите еще нужную статью на тему договор. Это вероятно может быть познавательно.
С 15 января 2016 года судебные-исполнители могут не разрешать должникам руководить средствами передвижения – от транспорта и мотоцикла до яхты и самолета. Это правило действует, лишь в случае если задолженность появилась по конкретным притязаниям (алименты, притязания о компенсировании вреда здоровью, жизни и морального ущерба и т. д.), а ее размер образовывает как минимум 10 тыс. рублей. В один момент в государственную думу направлен на рассмотрение проект законодательного акта, предполагающий повышение указанного минимального размера задолженности до 100 тыс. рублей.
Супругам и малышам госслужащих могут воспретить заниматься деятельностью в области предпринимательстваСейчас запрет на занятие бизнесом и участие в управлении компаниями действует для лиц, замещающих государственные должности РФ. Соответственно занесённому в государственную думу закону такие ограничения с 1 апреля 2016 года могут быть распространены на супругов и совершеннолетних малышей госслужащих указанной категории. Но сенаторы объявили, что не подхватят эту инициативу, поскольку она преступает конституционные права граждан на свободное применение своих свойств для деятельности в области предпринимательства и свободное распоряжение своими свойствами к труду. Кроме того члены Совета Федерации полагают несправедливым лимитирование малышей госслужащих в правах лишь на том основании, что их отцы с матерью замещают госдолжности.
ЕСПЧ признал право работодателя контролировать переписку работников в рабочее времяВ Суд обратился податель заявления, выгнанный с работы за нарушение ПВТР компании, то есть – за переписку в мессенджере не только в рабочих целях, но и для личного общения. Это было прямо воспрещено корпоративными правилами, и сотрудник знал о вероятных ревизиях. Податель иска ссылался на то, что работодатель, прочтя электронную корреспонденцию, преступил его право на тайну переписки. Но Суд посчитал, что работодатель вправе знать, чем занимается его работник в рабочее время, и контролировать применение должностного Интернета лишь для осуществления профессиональной деятельности. Принятое решение ЕСПЧ распространяется на все страны, утвердившие Европейскую конвенци
Просмотрите еще нужную статью на тему договор. Это вероятно может быть познавательно.
No comments:
Post a Comment