Новый интерактивный сервис "Список притязаний трудового регулирования" портала Онлайнинспекция.рф был запущен в пятницу, 15 июля, на совещании Публичного совета при Роструде. Этот сервис разрешает всем страждущим в онлайн-режиме познакомиться с базовыми притязаниями трудового регулирования и списком нормативно правовых актов, на базе коих они действуют. К примеру, сотрудникам будет весьма интересно определить про режим представления ежегодных уплачиваемых отпусков, а работодатели могут познакомиться с операцией оформления удержаний из зарплаты .

"Работа по систематизации и экспресс анализу трудового регулирования велась в течении нескольких лет. Эксперты проанализировали более 75 тыс. документов, по итогам чего определили свыше 1 тыс. неповторимых актов, содержащих неукоснительные притязания трудового регулирования. Данные о всяком из них и продемонстрирована на новом сервисе", – поведал помощник начальника Роструда Михаил Иванков. Он разъяснил, что по мере потребности "Список притязаний трудового регулирования" будет актуализироваться.

"Трудно переоценить значение данного сервиса, поскольку самостоятельно прочесть 75 тыс. документов невозможно", – сообщила член Публичного совета при Ростуде Наталия Ушакова. Все специалисты дали согласие с тем, что Роструд создал весьма необходимый и по-своему неповторимый проект. Но не обошлось и без замечаний. "Наровне с списком притязаний, работодателю было бы комфортно иметь и перечень документов, в коих заключаются эти притязания. В случае если таковой перечень появится, имеется суть прописать рядом с всяким актом вероятный штраф за его невыполнение. А самые серьёзные и самые свежие законы толковее разместить в обособленное всплывающее окно, чтобы их было предпочтительнее видно", – внес предложение начальник Департамента защиты труда Всероссийского профсоюза негосударственной сферы безопасности Андрей Лаптев.

Михаил Иванков дал обещание, что все замечания будут прослушаны и шепетильно изучены. "Работа по развитию этого сервиса еще не закончена. К примеру, мы планируем "настроить" его под определённые сферы экономики. Думаю, через пол года Роструд продемонстрирует на общее обозрение вторую версию интерактивного сервиса", – сообщил Михаил Иванков.

Создание сервиса "Список притязаний трудового регулирования" предусмотрено приказом Роструда от 17 декабря 2015 г. № 339. А с 1 июля 2017 года все органы государственного и местного надзора и контроля должны будут размещать на официальных интернет сайтах списки и тексты нормативно правовых юридических актов, содержащих неукоснительные притязания, оценка соблюдения коих является предметом надзора и контроля (п. 8 ст. 1 закона от 3 июля 2016 г. № 277-ФЗ).

Напомним, портал Онлайнинспекция.РФ, в рамках которого был запущен новый сервис, работает с ноября 2013 года. Он был сделан в рамках реализации многостороннего проекта "Открытая инспекция труда". Посредством этого ресурса граждане могут информировать о нарушении их трудовых прав, и вдобавок получать инструкции согласно решению определённых неприятностей.

20 июля заканчивается период сдачи расчета в ФСС Российской Федерации на бумажном носителе

Плательщикам страховых платежей на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством необходимо отчитаться по начисленным и оплаченным суммам, и вдобавок по расходам на оплату неукоснительного страхового обеспечения, произведенным в счет оплаты этих страховых платежей, за полугодие 2016 года на бумажном носителе.

Расчет предоставляют по форме 4-ФСС.

ФОРМА

Расчет по начисленным и оплаченным страховым платежам на неукоснительное общественное страхование (4-ФСС)
Другие формы

Тем, кто подает расчет в форме электронного документа, продемонстрировать его нужно не позднее понедельника, 25 июля (п. 2 ч. 9 ст. 15 закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования" (потом – Закон № 212-ФЗ), ч. 1 ст. 24 закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней", ч. 2.1 ст. 4.8 закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании на случай временной болезни и в связи с материнством").

Расчет на бумажном носителе обладают правом сдавать плательщики страховых платежей, у коих среднесписочная численность сотрудников за предшествующий расчетный срок одинакова либо не превышает 25 человек. Это относится и снова сделанных (в частности при реорганизации) компаний с численностью сотрудников, не превышающей указанный предел. Остальные должны сдать расчет по электронным каналам связи, завизировав его усиленной опытной электронной подписью (ч. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Посмотрите также интересную статью в сфере срок возмещения ндфл при покупке квартиры. Это возможно станет небезынтересно.